Bandarlampung, (Metropolis.co.id) – Juanda Naim, Kepala Biro (Karo) Administrasi Umum, Perencanaan, Keuangan, dan Kepegawaian (AUPKK) Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Intan Lampung (RIL), resmi menyandang gelar Doktor dalam bidang Manajemen Pendidikan Islam (MPI).
Dalam sidang promosi yang digelar, Juanda berhasil meraih predikat Cumlaude dengan nilai sempurna 4.00.
Sidang promosi doktor tersebut digelar di Ballroom UIN Raden Intan Lampung, di mana Juanda Naim menjadi doktor ke-324.
Disertasinya yang berjudul “Pengembangan Model Manajemen Pendidikan Kinerja Tenaga Pendidikan pada Madrasah Aliyah Negeri di Provinsi Lampung” mendapat perhatian khusus dari tim penguji.
Tim penguji diketuai oleh Prof H Wan Jamaluddin Z MAg PhD yang juga Rektor UIN Raden Intan Lampung, dan beranggotakan Prof Asep Saepudin Jahar MA PhD (Rektor UIN Jakarta), Prof Dr Hj Siti Patimah MPd, Prof Dr H Agus Pahrudin MPd, Dr Hj Meriyati MPd, Dr Hj Heni Noviarita MSi, serta sekretaris Dr M Akmansyah MA.
Dalam paparannya, Juanda Naim yang merupakan mahasiswa angkatan 2021 pertama, menekankan pentingnya peran tenaga pendidikan (tendik) dalam memajukan lembaga pendidikan. Ia menggarisbawahi bahwa selain tenaga pendidik, tendik juga memegang peranan penting dalam pengembangan dan kemajuan lembaga pendidikan.
Juanda Naim menambahkan bahwa model manajemen kinerja yang dikembangkannya memiliki keunikan tersendiri, yakni dengan memasukkan aspek spiritual. Ia menegaskan, tendik harus bekerja dengan ikhlas, bukan hanya merujuk atau terpaku pada atasan, tetapi bekerja dengan lillah (karena Allah).
Ia juga menambahkan bahwa dalam penelitiannya, dari 30 orang tenaga pendidikan yang dievaluasi di MAN 1 Bandar Lampung, MAN 1 Lampung Timur, dan MAN 1 Pesawaran, hanya 22 orang yang berkategori bagus. “Hal ini menunjukkan perlunya pengembangan model manajemen kinerja yang lebih efektif untuk meningkatkan mutu pendidikan di madrasah,” katanya.
Juanda Naim memperkenalkan model yang dirancangnya, P4EPP-TTKMS, yang merupakan singkatan dari Perencanaan, Pengorganisasian, Pelaksanaan, Pengawasan, Evaluasi, Perbaikan, Pengembangan – Teoritis, Teknis, Konseptual, Moral, dan Spiritual. Model ini menekankan pentingnya elemen spiritual dalam manajemen kinerja tenaga pendidikan.
Pencapaian Juanda Naim ini mendapat apresiasi dari Rektor UIN Raden Intan Lampung, Prof Wan Jamaluddin. “Kami sangat bangga dan bersyukur atas prestasi yang diraih oleh Pak Juanda. Ini adalah bukti nyata dedikasi beliau dalam bidang pendidikan,” ujar Prof Wan.
Dalam sambutannya setelah sidang, Juanda Naim mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukungnya selama proses studi. “Saya sangat berterima kasih kepada keluarga, kolega, seluruh pihak yang telah memberikan dukungan penuh selama ini,” ujarnya dengan penuh rasa syukur.
Juanda Naim dilantik sebagai Kepala Biro AUPKK UIN Raden Intan Lampung oleh Menteri Agama pada 19 Juli 2024. Sebelum menjabat posisi ini, ia pernah menjabat sebagai Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Lampung dan Kepala Biro di UIN Syarif Hidayatullah Jakarta.
Dengan gelar doktor yang baru diraihnya, Juanda Naim diharapkan dapat terus memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan dan peningkatan mutu pendidikan, khususnya di UIN Raden Intan Lampung dan di Indonesia pada umumnya.
Humas UIN-RIL
Komentar